RE-CONHECIMENTO

Conhecer trajetórias para reconhecer talentos, repertórios e contribuições.

Uma leitura integrada de perfis, repertórios e desenvolvimento que amplia contexto, possibilidades e valorização.

DOIS MOVIMENTOS, UMA MESMA JORNADA

Compreender melhor. Reconhecer com mais contexto.

Conhecer quem são as pessoas e o que constroem permite conectar desenvolvimento, oportunidades e reconhecimento de forma mais significativa.

01

Conhecer

Perfil, identidade pedagógica, repertórios, participação, desenvolvimento e sinais de engajamento.

Mapa de TalentosDiagnósticosÍndices
02

Reconhecer

Dar visibilidade a talentos, contribuições, práticas e trajetórias que fortalecem a experiência acadêmica.

Lado BBoas práticasDocente Inspiração

MAPA DE TALENTOS E REPERTÓRIOS

Dados que ganham contexto e significado.

01

Perfil e repertórios

Uma visão integrada sobre trajetórias, interesses, talentos e experiências.

02

Lado B

Talentos e atuações para além da sala de aula que ampliam possibilidades de conexão.

03

Reconhecimento

Histórias, contribuições e boas práticas com potencial para circular e inspirar.